幼教部  孙永鸣

    自2004年万杰朝阳学校托儿所和幼儿园合并之后，在2005至2007年三年之间一跃成为淄博市城市十佳幼儿园、山东省级示范幼儿园，从此走上良性的发展轨道。自2007年9月以来，学部生源迅速增加，到2008年3月在园幼儿已经超过460人。幼教部进入一个快速发展的新阶段。在这个发展的新阶段，确立新的发展思路，充分利用各种条件，才能使幼教部发展得更好、更快。
    一、坚持一个指导思想：稳步协调、又好又快发展。
    快速发展会使学部面临很多新的问题，比如设施设备的添置和更新问题，师资不足和培训问题等等。如果我们不能妥善解决好这些问题，一味追求发展的快速度，就会导致我们保教质量的降低，这是我们不愿意看到的。我们不能以牺牲质量来赢得速度，拿幼教部将来的发展作赌注，因此必须树立稳步协调、又好又快发展的指导思想。具体来说包括以下三个方面: 第一、坚持“让每一个孩子都拥有一个最佳的人生开端”的办园宗旨不变。按照教育规律办园, 追求公平，突出质优，在重视社会效益的同时，关注经济效益。 第二、致力于建设学习型、和谐型，“国内一流、国际名牌”的精品幼儿园。实现教师的专业化发展，促进每一位幼儿健康、文明、聪颖、快乐地成长。构建家园教育共同体。 第三、坚持幼教部与社区、社会协调发展，幼教部与同类幼儿园协调发展，学部中干群关系、师生关系、家园关系协调发展，管理、保教、后勤服务工作协调发展。
    二、实施五个具体思路：巩固、提高、改革、发展、宣传。
    第一、两个“着力巩固”：着力巩固已取得的发展成果、着力巩固现有生源。发展到现在，幼教部的声誉已经在淄博市传开，已经是市级示范幼儿园、市级基本现代化幼儿园、市级城市十佳幼儿园、省级示范幼儿园，取得了显著的发展成果，拥有很高的家长满意度和社会美誉度，这些成果需要通过进一步的努力才能得到巩固。幼教部现有的生源，还存在很多不确定因素，我们要全力以赴保证现有大班70%的学生升入小学就读，中、小班在巩固现有生源的同时，争取在园幼儿有所增加，托儿所在巩固现有生源的基础上，稳步扩大规模。
    第二、两个“扎实提高”：扎实提高师资水平，扎实提高保教质量。保教质量是学部发展的生命线，像我们这样的幼儿园，如果不能提供公平质优的幼儿教育，就不能有长远的发展，因此扎实提高保教质量，是幼教部发展永恒的主题。学部将下大气力提高保教管理、教育教学、卫生保健、家园联系、后勤服务、安全工作等方面工作水平，努力使每一位幼儿在身体素质、文明礼仪、才艺学识、生活习惯等方面获得进步，落实“让每一位幼儿健康、文明、快乐、聪颖地发展”的培养目标。
    要提高保教质量，优秀的师资是保障学部保教质量的关键，针对教师结构不均衡的问题，学部将有计划地引进优秀师资，坚持科学合理地调整师资结构，实施园本培训，对新老教师进行分层培养，促进他们实现专业化成长；坚持实行试用期制度和优胜劣汰的考评制度，优者留、庸者去；坚持以老带新，发挥老教师的“传、帮、带”作用，使老教师干出成绩，使新教师迅速适应，并成长为合格师资。
    一直以来，学部后勤职工流动性都比较大，在今后的工作中，幼教部将本着以人为本的管理理念，积极配合总务处，在职工的录用、待遇、培训等方面进一步加强，确保一支服务意识强、业务娴熟、稳定的职工队伍。
    第三、深化两项改革：深化制度改革，深化课程改革。俗话说，无规矩无以成方圆，制度是管理和保教工作的依据，科学完善的制度是幼教部顺利开展各项工作的有力保障。因此，深化制度改革，建立一套科学、全面、精细，体现《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神的学部制度成为学部发展的必需。目前阶段，幼教部制度改革的重点应当是建立更加科学、实用、有效的一日生活制度及教学常规制度。 
    课程是幼儿园实施教育的依据，课程改革是幼儿园推进幼儿素质教育、实现培养目标的关键。今后学部需要在已经形成的课程体系的基础上，继续深入改革，丰富、完善学部的课程结构，实施中华传统文化启蒙教育园本课程的课题研究，并不断地把这项研究推向深入，突出双语教学、艺术特色教学，并将教学生活化、生活教学化的“生活教育”理念落到实处。
    第四、促进两项发展。教育教学与后勤服务协调发展，家庭与幼儿园关系协调发展。后勤服务是幼儿园的重点工作之一，特别是膳食营养工作一直受到学部和家长的高度关注。让幼儿吃饱、吃好、吃出健康，是学部后勤服务工作的重点。学部多年来的实践告诉我们，仅仅提高教育教学水平，忽视后勤服务，特别是膳食营养工作，会使我们工作受到很大损失。因此要实现学部更好更快地发展，教育教学与后勤服务的协调发展是我们无法回避的课题。
    家长是幼儿园重要的教育伙伴，离开家长的理解、支持与合作，就谈不上幼儿园的教育和发展。因此不断丰富家园沟通和交流的形式，创造性地发挥家访、家长会、家园联系栏等传统的家园联系方式的作用，并利用电话、网络等现代媒体，特别是已经开始使用的“家校通”与家长深入沟通和交流，实现家园关系的协调发展。有句话说，“金杯银杯不如家长的口碑”，只有把工作做到家长的心里去，每一位家长都满意了，我们的保教工作才算是优质了。
    第五、扩大两项宣传：扩大宣传学部师资队伍，扩大宣传教育教学成果。学部教育的关键是教师，我们之所以能取得今天的显著成绩，就是因为我们有一批思想过硬、业务过硬、服务过硬、气质过硬的幼儿教师，每一项教育教学成果凝聚着教职工的心血，都是他们爱岗敬业、无私奉献精神的证明，宣传学部的教育教学成果，能够让大家更加全面、深刻地了解学部的办园水平、保教工作和师资水平。把师资队伍和教育教学成果及时地宣传出去，才能使家长了解我们的工作，了解教师，从而赢得更多的支持和信任。
    新时期新思路。我们的办园新思路植根于对幼教部实际的具体考察，有理论和经验的支持，但还需要在实践中进一步检验和改进，并不断调整。我们坚信，只要在万杰朝阳学校董事会的领导下，坚持正确的办园方向，并根据实际变化不断调整发展思路，就一定能够获得更大的发展，取得更辉煌的成绩。